Kinh nghiệm có phải là người thày tốt nhất?

Có, Trung tâm Lãnh đạo Sáng tạo cho biết như vậy. Nghiên cứu của họ cho thấy rằng một loạt các bài tập đầy thử thách góp phần rất lớn để xây dựng và rèn luyện các nhà lãnh đạo tương lai và đang nổi lên.

Tuy nhiên, không phải tất cả những thách thức đều như nhau. Những người sẽ nâng cao kỹ năng lãnh đạo là những người:
- Yêu cầu làm việc với những người mới hoặc nhiều loại người hoặc có áp lực thời gian.
- Liên hệ để ảnh hưởng đến những người có thẩm quyền trực tiếp hoặc không có.
- Xây dựng một đội, bắt đầu từ đầu hoặc giải quyết một vấn đề.
- Yêu cầu thái độ làm chủ, nhanh chóng học tập, đối phó với các tình huống không rõ ràng.
Hãy chọn thách thức của bạn một cách khôn ngoan

Không cần thiết phải thay đổi công việc của mình để xây dựng khả năng lãnh đạo. Cần tham gia các dự án, là một phần của một đội giải quyết một vấn đề kinh doanh như:
- Xử lý một cuộc đàm phán với khách hàng
- Báo cáo dự án với lãnh đạo
-    Làm việc trong thời gian ngắn trong các đơn vị khác hoặc các phòng ban
-    Lập kế hoạch cho một cuộc họp hoặc hội nghị
-    Phục vụ trong một ủy ban xem xét dự án / sản phẩm mới
-    Quản lý các chuyến thăm của một VIP
-   Đi các nơi để khắc phục sự cố các vấn đề
-    Tham gia một vị trí hội đồng quản trị một tổ chức cộng đồng
-     Là một phần của nhóm tham gia gian hàng thương mại của công ty
-    Thiết kế lại một quá trình làm việc với chức năng khác
-   Giải quyết xung đột giữa các cấp dưới
-    Tham gia một dự án gặp khó khăn và làm cho nó tốt lên
-    Quản lý dự án có phối hợp yêu cầu toàn bộ tổ chức
-    Giám sát văn phòng được giao trong một tòa nhà mới
-    Làm việc với khách hàng
-    Phân tích  một dự án thất bại
-    Đánh giá tác động của đào tạo
-   Viết một dự án cho một hệ thống mới, sản phẩm mới, vv
-   Phỏng vấn khách hàng bên ngoài lấy quan điểm của họ về tổ chức

Chọn một hoặc hai trong số các bài tập phát triển chuyên nghiệp trên sẽ giúp bạn phát triển khả năng lãnh đạo của bạn.

Cách để có sự nghiệp thành công

Bạn học hàng ngày trong công việc .
Nhưng bạn có học hỏi những gì bạn thực sự cần phải tìm hiểu để phát triển khả năng lãnh đạo của bạn và thúc đẩy sự nghiệp của bạn không?
Điều đó phụ thuộc vào bạn để chắc chắn rằng bạn đang liên tục cải thiện bản thân, phát triển và học tập. Chính bạn chịu trách nhiệm cho việc phát triển chuyên môn của bạn.